Assistenza tecnica alla Regione Piemonte sulle misure di sostegno al lavoro
Dal 2022 il Centro Studi DiVI collabora con la Regione Piemonte per la formulazione di misure regionali di sostegno alla formazione al lavoro per persone con disabilità, e per la conseguente stesura di linee guida regionali che incorporino quanto elaborato durante lo svolgimento dei lavori.
Il sistema tradizionale di accompagnamento al lavoro delle persone con disabilità adotta il modello “train and place”, che prevede che le persone con disabilità apprendano una serie di competenze e raggiungano alcuni requisiti di base prima di essere inserite in effettive situazioni professionali.
Il Centro Studi DiVI affianca la regione Piemonte nell’adottare un approccio diverso, di tipo “place and train”, per accompagnare al lavoro le persone con disabilità. Questa modalità prevede di formare lavoratrici e lavoratori direttamente all’interno dell’ambiente lavorativo, senza porre delle barriere d’ingresso a questa possibilità. Per sostenere la Regione nell’assorbire questo cambiamento, il Centro Studi organizza percorsi di training on the job per professioniste e professionisti che operano nell’ambito dell’inserimento lavorativo, affiancandoli/le nell’adozione del metodo WIDE e della coprogettazione capacitante. Questi metodi sono stati sviluppati dal Centro Studi per incentivare percorsi che non partano dalla menomazione e dal deficit della persona, ma che si mettano al servizio degli obiettivi che la persona stessa intende raggiungere.
Il Centro Studi DiVI affianca la regione Piemonte nell’adottare un approccio diverso, di tipo “place and train”, per accompagnare al lavoro le persone con disabilità. Questa modalità prevede di formare lavoratrici e lavoratori direttamente all’interno dell’ambiente lavorativo, senza porre delle barriere d’ingresso a questa possibilità. Per sostenere la Regione nell’assorbire questo cambiamento, il Centro Studi organizza percorsi di training on the job per professioniste e professionisti che operano nell’ambito dell’inserimento lavorativo, affiancandoli/le nell’adozione del metodo WIDE e della coprogettazione capacitante. Questi metodi sono stati sviluppati dal Centro Studi per incentivare percorsi che non partano dalla menomazione e dal deficit della persona, ma che si mettano al servizio degli obiettivi che la persona stessa intende raggiungere.
L’assistenza tecnica alla Regione Piemonte prevede una formazione personalizzata ai funzionari della Direzione Regionale Istruzione Formazione e Lavoro; una formazione personalizzata a operatrici e operatori di Agenzie Formative, docenti di sostegno, educatrici ed educatori dell’assistenza specialistica e partner locali coinvolti a vario titolo nella realizzazione dei corsi per persone con disabilità; e infine una formazione on the job per le Agenzie Formative e loro partner nella realizzazione dei corsi innovativi-sperimentali per le persone con disabilità.
